根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》规定，总结浦城县林业局2024年政府信息公开工作情况编制。本报告中所列政府信息公开数据统计期限自2024年1月1日起至12月31日止。

若有疑问或意见建议，可直接与浦城县林业局联系。

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一、总体情况

2024年，浦城县林业局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实国家、省、市、县关于政务公开工作要求，严格执行新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，以人民群众满意为出发点和落脚点，围绕林业局政务公开重点工作要求，全面贯彻落实以公开促落实、以公开促规范、以公开促服务工作目标，持续推动政务公开标准化、规范化建设。

（一）主动公开

2024 年，本单位深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持以公开为常态、不公开为例外，扎实推进政府信息公开工作，不断提升政务透明度和服务水平。全年主动公开全局政府信息公开14条，其中主动公开信息数12条，作为依申请公开信息数2条。

（二）依申请公开

2024年，我局未接收到网上和线下依申请公开信息。

（三）政府信息管理

一是完善制度建设。建立健全政府信息管理机制，明确信息采集、审核、发布流程，确保信息公开的及时性、准确性和合法性。二是强化信息审核。严格落实信息公开保密审查制度，明确审查标准和程序，全年未发生失泄密问题。三是优化信息资源。按照“一数一源、多源校核”原则，推进政务数据治理，提升数据质量，确保信息资源的完整性和可用性。

（四）平台建设

我局政务公开主要在县政府门户网站和“诗画浦城林业”微信公众号发布。一是加强网站建设。积极配合县政府门户网站做好网站安全保障工作，严格落实网站意识形态责任制，规范信息采编、审核、发布等工作，确保信息发布的安全、准确，提升政务公开质量。二是拓展新媒体应用。利用政务微信、微博等新媒体平台，形成全覆盖融媒体矩阵。

（五）监督保障

一是强化组织领导。成立由局长为组长，其他班子成员为副组长，相关股室负责人为成员的政务公开领导小组，下设办公室在局办公室，进一步加强对政务公开工作的领导，确保政务公开工作顺利实施。二是强化考核监督。将政府信息公开工作纳入年度绩效考核，定期盘点办理情况，通过口头提醒、通报、约谈等方式，督促责任单位认真履职。三是落实责任追究。明确分管领导和具体工作人员的责任，对未按时发布、发布内容不准确等问题严肃追责。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼的情况

五、存在的主要问题及改进措施

（一）工作中存在的主要问题和困难。一是及时性有待提高，部分信息存在更新不及时的情况，导致公众获取的信息不够新鲜。二是内容深度和广度不够，一些信息公开的内容较为简单，缺乏详细的解读和背景信息，不利于公众全面理解。三是公开平台的整合度不够，不同渠道的信息公开存在一定的差异，未能实现信息的同步更新和共享。

（二）改进措施。一是加强组织领导，进一步完善政府信息公开制度，明确各部门的信息公开责任和流程，确保信息及时、准确地发布。二是提升公开质量，加强对信息公开内容的审核和把关，增加信息的深度和广度，提供更多的背景资料和解读，帮助公众更好地理解。三是优化公开平台，整合各类信息公开平台，实现信息的同步更新和共享，提高信息公开的便捷性和一致性；拓宽信息公开渠道，提高群众对政务公开的知晓率和参与度。

六、其他需要报告的事项

我局无其他报告事项。