根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式（试行）》及上级关于政府信息公开工作的相关要求编制，全面总结我局2025年度政府信息公开工作情况。报告中所列数据统计期限自2025年1月1日至12月31日，本报告将通过人民政府门户网站向社会公布。如对报告内容有疑问，请与人社局办公室联系。（地址：浦城县梦笔大道316号三幢行政服务中心四楼；邮编：353400；电话：0599-2822171；电子邮箱：625476785@qq.com）

一、总体情况

2025年，县人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实县委、县政府关于政务公开工作的部署要求，严格遵循《条例》及《福建省政府信息公开办法》等规定，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，紧扣人社工作核心职能，围绕就业创业、社会保障、人事管理、劳动关系等群众关切领域，扎实推进主动公开、依申请公开、信息管理、平台建设、监督保障等各项工作，切实提升政府信息公开的针对性、及时性和实效性，为群众提供精准高效的信息服务，助力法治人社、服务型人社建设。现将本单位2025年度政府信息公开工作年度报告如下：

（一）主动公开政府信息情况

2025年，全年通过人民政府门户网站主动公开政府信息147条，内容涵盖机构职能、政策文件、工作动态、业务办理指南、财政预决算、事业单位招聘等核心领域，确保法定公开事项无遗漏。同时，充分发挥微信公众号传播快、受众广的优势，精准推送就业创业政策、社保经办流程、求职招聘信息等内容，累计发布信息322条，有效提升了人社政策的知晓率和覆盖面，为群众办事提供了便捷指引，切实打通政策宣传“最后一公里”。

（二）依申请公开政府信息情况

认真贯彻落实《国务院办公厅关于做好政府信息依申请公开工作的意见》，积极做好信息公开的各项工作，严格执行政府工作信息依申请公开标准。2025年我局未收到依申请公开事项。

（三）政府信息管理情况

我局加强政务信息管理，进一步规范信息审核发布机制，对外发布信息一律采取“三审三校”制度，明确政务公开工作由专人负责，时刻把关政府信息公开网站无效链接、错别字等情况，确保信息的准确、规范。

（四）政府信息公开平台建设情况

我局以人民政府门户网站为核心公开阵地，优化信息公开专栏设置，重点聚焦社会保障、就业创业、稳岗补贴、事业单位招聘、财政预决算等关键领域，分类梳理发布信息，方便群众快速检索查询。同时，充分发挥微信公众号新媒体传播优势，常态化发布政策解读、工作动态、求职招聘等内容，构建“官网+公众号”双轮驱动的公开格局。

（五）监督保障情况

将政府信息公开工作纳入年度工作考核，明确分管领导为第一责任人，办公室牵头统筹、各股室协同配合的工作机制，压实工作责任。依法公示信息公开指南及监督方式，主动接受社会评议和群众监督，定期开展信息公开工作自查自纠，及时整改存在问题，2025年未发生政府信息公开工作责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2025年，我局政务公开工作虽有成效，但对照上级要求和群众期盼仍有不足：一是公开领域较窄，多集中于法定事项，延伸内容不足；二是工作人员专业能力欠缺，对《条例》及政策理解不深，应对新任务能力需提升。

针对上述问题，我局将精准施策、整改提升，推动政府信息公开工作提质增效：：一是拓宽公开范围，细化内容，聚焦就业社保等民生领域，增强实用性；二是强化队伍建设，开展专题培训，提升专业能力，压实责任，推动工作再上新台阶。

六、其他需要报告的事项

2025年度本单位无收取信息处理费情况、无其他需要报告事项。