本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式（试行）》规定，总结浦城县退役军人事务局2024年政府信息公开工作情况编制。本报告中所列政府信息公开数据统计期限自2024年1月1日至12月31日。

若有疑问或意见建议，可直接与浦城县退役军人事务局联系。

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一、总体情况

（一）主动公开方面

2024年，浦城县退役军人事务局认真学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，认真落实上级对政务公开工作的各项要求，坚持把规范政务公开工作作为完善退役军人服务体系、提升退役军人服务能力的重要抓手，紧紧围绕中心工作和服务对象关切，推进决策、执行、管理、服务、结果全过程公开，进一步规范信息公开平台设置，提升政务公开质效。

据统计2024年浦城县退役军人事务局在政府信息公开平台上主动公开各类政务信息8条，涵盖政务公开事项清单、机构职责、信息公开指南、财务预决算等要素，政务信息更加公开透明。

（二）依申请公开方面

2024年度，以《中华人民共和国政府信息公开条例》施行为契机，设立依申请公开专栏，推动依申请办理程序化、规范化、标准化。今年我局未接到信息公开申请。

（三）政府信息管理方面

2024年，浦城县退役军人事务局依照《中华人民共和国政府信息公开条例》不断健全完善信息发布审核机制，规范信息发布流程。围绕工作重点和关注焦点，及时更新工作动态，并严格落实“三审三校”和保密审查责任，严把政治关、法律关、政策关、保密关、文字关，坚决防止泄露国家秘密、工作秘密和敏感信息。

（四）政府信息公开平台建设方面

依托政府门户网站进一步完善我局版块的相关内容，积极做好主动公开政府信息的维护、更新和报送工作，便于服务对象在政府门户网站检索相关信息，常态化向公众公开县退役军人事务局工作动态、宣传退役军人相关政策法规。

（五）监督保障情况

浦城县退役军人事务局高度重视政务公开工作，局党组会议定期听取政务公开工作情况汇报，对相关工作及时进行安排部署；建立信息报送、发布工作机制，明确所有需要通过政府门户网站发布的信息均必须按照审批程序严格信息发布工作，稳步提升信息发布工作质效；严格督导，注重把工作做到平时，由办公室负责，每周对政府信息公开平台的更新情况进行一次全面检查，对过时信息及时进行更新整改；加强培训指导，举办办公室业务能力素质提升培训，就政务信息公开工作等相关内容进行专题学习，不断增强办公室工作人员信息编发等工作能力，有力地推动了政务信息公开工作。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

一是政策解读的形式不够多元化，政府信息公开的广度和深度还需拓展，对公众关心的热点、焦点问题信息关注、回应不够，政务公开标准化、规范程度还要加强；二是服务对象对我局政务公开平台关注度还不够，影响面还不广。

（二）下一步改进措施

一是加强对退役军人优待抚恤、就业创业、移交安置、政策法规和军休服务管理等方面政策和规定的收集整理并及时更新，方便公众获取；二是强化政策解读，围绕出台相关政策的背景、目的、重要举措等内容开展深度解读，提升政策解读效果；三是加强相关工作人员业务培训，全面提升政府信息公开工作人员的能力素质。

六、其他需要报告的事项

2024年度，我局未收到依据规定要申请公开的事项，未产生信息处理费，不存在申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用的情况。无其他需要报告的事项。

附件:浦城县退役军人事务局2024年政府信息公开工作年度报告

浦城县退役军人事务局 　 

　　　　　　　　　　　　 2025年1月17日