浦城县退役军人事务局2025年

政府信息公开工作年度报告

本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式（试行）》规定，总结浦城县退役军人事务局2025年政府信息公开工作情况编制。本报告中所列政府信息公开数据统计期限自2025年1月1日至12月31日。

若有疑问或意见建议，可直接与浦城县退役军人事务局联系。

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电话：0599-6020581

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一、总体情况

2025年，浦城县退役军人事务局深入学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，严格落实上级政务公开工作部署，始终将政务公开作为完善退役军人服务体系、提升服务能力的重要抓手。围绕中心工作和服务对象核心关切，全面推进决策、执行、管理、服务、结果全过程公开，持续规范信息公开平台建设，健全工作机制，强化监督保障，不断提升政务公开质效，切实保障退役军人和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。

（一）主动公开情况

2025年，我局进一步拓展主动公开范围，细化公开内容，聚焦退役军人优待抚恤、就业创业、移交安置、军休服务管理等重点领域，推进政务信息精准公开。全年在政府信息公开平台主动公开各类政务信息10条，较2024年增长25%，内容涵盖政务公开事项清单、机构职责、信息公开指南、财务预决算等关键要素。同时，严格落实审签，确保公开信息全面、准确、及时，政务公开的广度和深度显著提升。

（二）依申请公开情况

2025年，我局持续优化依申请公开服务流程，在政府门户网站依申请公开专栏完善申请指引、办理流程图解等内容，推动依申请办理全流程程序化、规范化、标准化。建立申请接收、审核、办理、答复、归档闭环管理机制，明确各环节责任时限，提升办理效率和规范性。2025年度，我局未收到公民、法人或其他组织提出的政府信息公开申请。

（三）政府信息管理情况

在2024年工作基础上，进一步健全完善信息发布审核机制，细化“三审三校”流程规范，将保密审查嵌入信息生成、审核、发布全链条。围绕年度工作重点和社会关注焦点，常态化更新工作动态和政策信息，严格把控政治关、法律关、政策关、保密关、文字关，全年未发生泄露国家秘密、工作秘密和敏感信息的情况。同时，加强政府信息分类归档管理，提升信息检索和利用效率。

（四）政府信息公开平台建设情况

依托政府门户网站，进一步优化我局政务公开版块设置，常态化做好平台信息维护、更新和报送工作，定期梳理整合过时信息，确保平台内容鲜活有效。通过平台持续公开工作动态，宣传退役军人相关政策法规，同时联动退役军人服务中心等线下阵地，构建线上线下协同的公开渠道体系，提升信息传播覆盖面。

（五）监督保障情况

局党组高度重视政务公开工作，将其纳入年度重点工作部署，定期召开党组会议听取工作汇报，研究解决工作推进中的问题。健全信息报送、发布工作机制，明确各股室信息公开责任分工，形成齐抓共管的工作格局。强化日常督导检查，由办公室牵头每周对政府信息公开平台更新情况开展全面核查，对过时信息及时进行更新整改。深化业务能力建设，选派办公室业务工作人员参加县政府举办的政务公开专题培训，重点学习了政策解读技巧、平台操作规范、保密审查要求等内容，切实提升工作人员业务素养和工作能力，有力地推动了政务信息公开工作。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

一是政策解读形式仍需丰富，目前以文字解读为主，图片、短视频等可视化解读形式应用不足，解读内容的通俗性和易懂性有待提升；二是线上线下公开渠道协同发力不足，线下阵地政务公开功能发挥不充分，服务对象对公开平台的知晓率和关注度仍需提高。

（二）下一步改进措施

一是创新政策解读方式，落实政策解读“三同步”机制，针对重点政策制作动画、图文解读等可视化产品，提升政策解读实效，确保群众“看得懂、用得上”；二是强化平台协同建设，优化政府门户网站公开版块功能，同时提升退役军人服务中心、乡镇（街道）服务站等线下阵地的政务公开服务能力，引导服务对象主动关注和使用公开平台；加强业务培训，提升工作人员政务公开专业能力，推动政务公开工作高质量发展。

六、其他需要报告的事项

2025年度，我局未收到政府信息公开申请，未产生信息处理费，不存在申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用的情况。同时，全年无其他需要报告的事项。

  附件：浦城县退役军人事务局2025年政府信息公开工作年度报告

浦城县退役军人事务局 　 

　　　　　　　　　　　　　　　 2026年1月15日